Eksperter: 'Identitetskriser' i teams skal ikke løses med nye rollefordelinger

Beskrivelse

Tværfaglige teams kommer med en risiko for tvivl om de faglige roller, men løsningen er ikke blot at skabe nye opgavemonopoler. Det skriver Gry Segoli og Benjamin Olivares i debatindlæg. Dette er et debatindlæg. Indlægget er udtryk for skribentens holdning...