Projektdetaljer
Beskrivelse
Kunstig intelligens i form af sprogmodeller som ChatGPT, Googles Bard og Microsofts Bing har siden slutningen af 2022 tiltrukket enorm opmærksomhed verden over. Eksperter taler om, at vi med sådanne sprogmodeller er trådt ind i en ny æra af den digitale udvikling, hvor teknologien i langt højere grad integreres i menneskelige aktiviteter, og at dette helt grundlæggende vil ændre vores måde at arbejde på.
1: Sprogmodeller er designet til at simulere samtaler og interagere med mennesker på en realistisk måde, og i praksis betyder det, at teknologien kan fungere som fagligt værktøj til fx procesplanlægning, kvalitetssikring og evaluering. Digitalisering har længe været en central del af det administrationsfaglige område, og inden for det sidste år er det blevet tydeligt, at kunstig intelligens bliver den nye motor i den fortsatte digitalisering af den offentlige sektor.
2: Administrative medarbejdere spiller en nøglerolle i forhold til at varetage myndighedernes teknologianvendelse, hvilket kræver et fokus på viden og opkvalificering af medarbejderne.
3: Formålet med dette projekt er at forbedre administrative medarbejderes evne til at anvende kunstig intelligens i deres arbejde og samtidig sikre overholdelse af forvaltningsprincipper, datasikkerhed og bibringe en forståelse af de etiske dilemmaer, som det rummer for medarbejderne.
Projektet er støttet af Uddannelses- og Forskningsministeriets midler til initiativer inden for videregående VEU (trepartsmidler)
1: Sprogmodeller er designet til at simulere samtaler og interagere med mennesker på en realistisk måde, og i praksis betyder det, at teknologien kan fungere som fagligt værktøj til fx procesplanlægning, kvalitetssikring og evaluering. Digitalisering har længe været en central del af det administrationsfaglige område, og inden for det sidste år er det blevet tydeligt, at kunstig intelligens bliver den nye motor i den fortsatte digitalisering af den offentlige sektor.
2: Administrative medarbejdere spiller en nøglerolle i forhold til at varetage myndighedernes teknologianvendelse, hvilket kræver et fokus på viden og opkvalificering af medarbejderne.
3: Formålet med dette projekt er at forbedre administrative medarbejderes evne til at anvende kunstig intelligens i deres arbejde og samtidig sikre overholdelse af forvaltningsprincipper, datasikkerhed og bibringe en forståelse af de etiske dilemmaer, som det rummer for medarbejderne.
Projektet er støttet af Uddannelses- og Forskningsministeriets midler til initiativer inden for videregående VEU (trepartsmidler)
| Status | Igangværende |
|---|---|
| Effektiv start/slut dato | 01/01/24 → 31/05/26 |
Samarbejdspartnere
- HK Danmark (Medansøger)
- Ledelse og organisering i fagprofessionel praksis (leder)
Emneord
- Ledelse, organisationsudvikling og innovation
- Administrationsfalighed
- Sprogmodeller
- Kompetenceudvikling
- Administrativ opgaveløsning