Abstract
Over de senere år er det blevet sværere at rekruttere og ikke mindst holde på sygeplejersker, lærere, pædagoger, socialrådgivere, politifolk, jordemødre og andre centrale professionelle, som vi som borgere har brug for i forskellige vigtige situationer gennem livet. Det er et stort samfundsproblem, der allerede nu bet yder, at kommuner og regioner har svært ved at besætte ledige stillinger i fx skoler, daginstitutioner og på hospitaler med uddannet personale. Og problemet ser ikke ud til at blive mindre i fremtiden. En prognose lavet for Danske Professionshøjskoler viser, at der vil mangle over 35.000 sygeplejersker, lærere, pædagoger og socialrådgivere i 2030.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Tidsskrift | Tidsskrift for Arbejdsliv |
Vol/bind | 25 |
Udgave nummer | 1 |
Sider (fra-til) | 5-9 |
Antal sider | 5 |
ISSN | 1399-1442 |
Status | Udgivet - 2023 |
Emneord
- Uddannelse, professioner og erhverv
- Fastholdelse
- rekruttering
- velfærdsarbejde
- velfærd
- Professionelle
- personalemangel
- Velfærdsstat