Abstract
Det tværfaglige samarbejde omkring opgaveløsningen har været i fokus for mange af de omstruktureringer som medarbejdere og ledere på arbejdspladserne gennemlever i disse år. Den stadigt stigende kompleksitet i arbejdsopgaverne kalder på forbedret samspil mellem faggruppers arbejdsindsats. En vifte af forskellige former for team- eller gruppeorganisering i arbejdsudførelsen syntes at være det oplagte svar på disse udfordringer. Sådanne forandringer af arbejdsorganiseringen skaber imidlertid nye udfordringer og en række af disse tematiseres i dette nummer af Tidsskrift for Arbejdsliv, som er det andet ud af to temanumre om tværfaglighed og teamsamarbejde.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Tidsskrift for Arbejdsliv |
| Vol/bind | 18 |
| Udgave nummer | 4 |
| Sider (fra-til) | 5-7 |
| Antal sider | 3 |
| ISSN | 1399-1442 |
| DOI | |
| Status | Udgivet - dec. 2016 |
| Udgivet eksternt | Ja |
Emneord
- samarbejde
- Tværfaglighed
- Tværprofessionelt samarbejde