Abstract
Samskabelse er det nye plusord i det offentlige, men forskellige styringsparadigmer gør det svært at få samarbejdet til at glide. For på den ene side står New Public Management med stram målstyring - på den anden New Public Governance, der styrer efter alt andet end økonomiske logikker. Og det er svært at navigere i for medarbejderne.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Publikationsdato | 15 sep. 2016 |
Status | Udgivet - 15 sep. 2016 |
Emneord
- Ledelse, organisationsudvikling og innovation
- samarbejde
- New Public Management
- New Public Governance