Projects per year
Personal profile
Presentation
Medarbejderne i de bærende samfundsinstitutioner bliver i disse år mere og mere pressede. Jeg har bl.a. undersøgt læreres bevæggrunde for at vælge deres fag og jobs til og fra gennem livet. Sygeplejerskers grunde til at forlade det offentlige sundhedsvæsen. Moralsk stress i politi, folkeskoler og ældrepleje. Gymnasielæreres arbejdsliv. Tidsorganiseringer i den offentlige sektor. Gennemgående er jeg optaget af hvorfor vi har så travlt og bliver så pressede i den offentlige sektor, og i hvordan økonomiske forståelser, tidsorganiseringer og ledelsespraksisser indvirker på disse forhold.
Jeg underviser på diplom i ledelse, er redaktør på Tidsskrift for Arbejdsliv og ekstern lektor i økønomisk antropologi på KU.
Education/Academic qualification
PhD in social science from Instutute of Society and Globalization, Roskilde University, Innovations, samarbejds- og styringsfantasmer i det offentlige, Roskilde University
Award Date: 1 Mar 2013
Antropolog, Anthropologist, University of Copenhagen
Award Date: 1 May 2001
Positions
ekstern lektor, Copenhagen Business School
2014 → 2017
ph.d student, Roskilde University
Aug 2009 → Feb 2013
Own company - organizational anthropology
Dec 2007 → 2016
Organizational Consultant, Mercuri Urval
May 2004 → Nov 2007
Ekstern Lektor, Roskilde University
2001 → 2009
Ekstern Lektor, University of Copenhagen
2001 → …
Keywords
- public school
- innovation
Fingerprint
Dive into the research topics where Nana Katrine Vaaben is active. These topic labels come from the works of this person. Together they form a unique fingerprint.
- 6 Similar Profiles
Collaborations and top research areas from the last five years
Recent external collaboration on country/territory level. Dive into details by clicking on the dots or
-
Ledere i det offentlige
Dahlager, L. M. C. (Principle researcher), Vaaben, N. K. (Co-researcher), Davy, S. L. G. (Co-researcher), Sørensen, R. H. (Co-researcher) & Mouritzen, S. S. (Co-researcher)
15/08/24 → …
Project: Research
-
Gymnasielærerundersøgelse
Vaaben, N. K. (Principle researcher), Rasmussen, N. B. (Principle researcher) & Mouritzen, S. S. (Principle researcher)
01/06/23 → 31/12/24
Project: Research
-
Stay: Should I stay or should I go?
Olesen, K. G. (Principle researcher), Vaaben, N. K. (Co-researcher) & Pors, A. S. (Co-researcher)
01/12/22 → 01/06/24
Project: Research
File -
Sygeplejersker, der har forladt det offentlige sundhedsvæsen
Vaaben, N. K. (Principle researcher), Weinreich, E. (Co-researcher), Dahlager, L. M. C. (Co-researcher), Mouritzen, S. S. (Co-researcher) & Manstrup, S. (Co-researcher)
01/09/22 → 02/06/23
Project: Research
-
Med samvittigheden på arbejde
Vaaben, N. K. (Principle researcher), Olesen, K. G. (Co-researcher) & Gylling, M. (Co-researcher)
01/01/21 → 31/12/23
Project: Research
File
Research output
-
Arbejdslivet som leder i det offentlige
Grams Davy, S., Dahlager, L. M. C., Mouritzen, S. S., Sørensen, R. H. & Vaaben, N. K., 7 May 2026, Københavns Professionshøjskole. 60 p.Research output: Book/Report/PhD thesis › Report › Research
Open AccessFile1475 Downloads (Pure) -
Mellemledere får rollen som den offentlige sektors gaffatape
Vaaben, N. K., Jun 2026, In: Plenum.Research output: Contribution to journal › Contribution to newsletter, magasine
Open Access -
Offentlige ledere: Vi fik et andet job, end vi havde regnet med
Vaaben, N. K., Grams Davy, S., Dahlager, L. M. C., Sørensen, R. H. & Mouritzen, S. S., 2026, In: Lederweb. 2 p.Research output: Contribution to journal › Contribution to newsletter, magasine
Open Access -
Dialogmateriale om gymnasielæreres arbejdsliv
Vaaben, N. K. (Developer), Rasmussen, N. B. (Developer) & Mouritzen, S. S. (Developer), Feb 2025Research output: Non-textual form › Video, other digital or visual Products › Communication
-
Forskere: Velfærdsmedarbejdere forlader det offentlige. Vi skal samarbejde for at finde løsningerne
Vaaben, N. K., Iskov, T., Ellebæk, J. J., Gylling, M., Schmidt, C. H. & Kirkegaard, P. O., 23 Jun 2025, In: Altinget.Research output: Contribution to journal › Newspaper article
Open Access
Prizes
-
Årets sveske 2020
Vaaben, N. K. (Recipient), Böwadt, P. R. (Recipient) & Pedersen, R. (Recipient), 25 Aug 2022
Prize
-
Anvendt forskning
Vaaben, N. K. (Speaker)
27 Oct 2014Activity: Talk or presentation types › Lecture or presentation
File -
Akademisk Forlag (Publisher)
Vaaben, N. K. (Referee)
2018Activity: Publication peer-review and editorial work types › Reviewer/editor of journal
-
Antropologforeningens årsmøde 2023
Vaaben, N. K. (Speaker)
14 Apr 2023Activity: Participating in or organising an event types › Conference
-
Arbejdslivet i den kriseramte velfærdsstat
Vaaben, N. K. (Paricipant)
19 Sept 2023Activity: Participating in or organising an event types › Conference
-
Arbejdsmiljøforskningsfondens Årskonference 2023
Vaaben, N. K. (Paricipant) & Olesen, K. G. (Paricipant)
3 May 2023Activity: Participating in or organising an event types › Conference
Press/Media
-
Mellemledere får rollen som den offentlige sektors gaffatape
Mouritzen, S. S., Dahlager, L. M. C., Sørensen, R. H. & Vaaben, N. K.
23/06/26
1 Media contribution
Press/Media: Press / Media
-
Offentlige ledere: ”Vi fik et andet job, end vi regnede med”
Mouritzen, S. S., Vaaben, N. K., Sørensen, R. H. & Grams Davy, S.
18/06/26
1 Media contribution
Press/Media: Press / Media
-
-
FRUSTRATION: Topstyringens pris
21/05/26 → 22/05/26
2 items of Media coverage
Press/Media: Press / Media
-
Ny rapport: Mange offentlige ledere overvejer at forlade jobbet
13/05/26
3 items of Media coverage
Press/Media: Press / Media