Abstract
Ledelse mellem tillid, teams og traditioner
Frisættelse er blevet moderne. Igen.
Politikerne ønsker sig mindre styring, mere tillid til kommuner og medarbejdere, mere selvbestemmelse til borgere og mere sund fornuft over det hele.
Ved dette webinar giver Nana Vaaben et indblik i, hvordan det er gået med frisættelses-bestræbelserne i tidligere reformbølger og Gry Segoli zoomer ind på, hvad vi kan gøre for, at det lykkes denne gang.
Hun fortæller specifikt om erfaringer fra ældreplejen, hvor forsøg med faste teams og en ny ældrelov sætter strøm til netop frisættelsen.
Frisættelse er blevet moderne. Igen.
Politikerne ønsker sig mindre styring, mere tillid til kommuner og medarbejdere, mere selvbestemmelse til borgere og mere sund fornuft over det hele.
Ved dette webinar giver Nana Vaaben et indblik i, hvordan det er gået med frisættelses-bestræbelserne i tidligere reformbølger og Gry Segoli zoomer ind på, hvad vi kan gøre for, at det lykkes denne gang.
Hun fortæller specifikt om erfaringer fra ældreplejen, hvor forsøg med faste teams og en ny ældrelov sætter strøm til netop frisættelsen.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Publication date | 28 Oct 2025 |
| Media of output | Online |
| Size | 60 min. |
| Publication status | Published - 28 Oct 2025 |
Keywords
- management
- elderly
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver