Abstract
Ledere spiller en central rolle for den digitale forandring af skolen.
Men kompleksiteten af opgaver og beslutningsprocesser eksploderer i
disse år, hvilket gør lederens fokus og prioritering helt afgørende.
Artiklen tager afsæt i en kortlægning af forskning i ledelse af digital
forandring og dens relevans for danske ledere.
Men kompleksiteten af opgaver og beslutningsprocesser eksploderer i
disse år, hvilket gør lederens fokus og prioritering helt afgørende.
Artiklen tager afsæt i en kortlægning af forskning i ledelse af digital
forandring og dens relevans for danske ledere.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Ledelse i Morgen |
| Volume | 24 |
| Issue number | 1 |
| Pages (from-to) | 16-18 |
| Number of pages | 3 |
| ISSN | 2446-1717 |
| Publication status | Published - Sept 2020 |
Keywords
- management, organizational development and innovation