Abstract
Kapitlet sætter fokus på den ledelsemæssige opgave i og omkring tværsektoriellle og tværprofessionelle samarbejder. Kapitlet sætter fokus på hvilke identitetsmæssige påvirkninger der sættes igang når der arbejdes på tværs, samt hvorledes ledere kan forholde sig hertil.
Original language | Danish |
---|---|
Title of host publication | Ny faglig ledelse |
Editors | Henrik Rander, Elvi Weinreich |
Number of pages | 14 |
Place of Publication | København |
Publisher | Samfundslitteratur |
Publication date | 2021 |
Pages | 215-228 |
Chapter | 10 |
ISBN (Print) | 9788759335529 |
ISBN (Electronic) | 9788759339640 |
Publication status | Published - 2021 |
Keywords
- management, organizational development and innovation